9月20至21日，潤滑油公司順利完成兩化融合內審工作。
　　今年以來(lái)，中國石化潤滑油有限公司兩化融合管理體系貫標項目正式啟動(dòng)，并積極開(kāi)展了調研訪(fǎng)談，在此基礎上，根據公司兩化融合管理體系建設情況，形成《兩化融合管理體系差距分析報告》。
　　基于進(jìn)行的“兩化融合水平評估”，兩化融合項目工作組通過(guò)了《兩化融合水平評估報告》，經(jīng)過(guò)公司評審通過(guò)了《兩化融合管理體系策劃報告》，內容包括兩化融合范圍與邊界、方針、目標、可持續競爭優(yōu)勢需求、新型能力體系。目前，公司編制、修訂、評審完成了兩化融合管理手冊及相應體系文件。兩化融合管理體系文件通過(guò)批準正式發(fā)布，同時(shí)兩化融合管理體系進(jìn)入試運行。
　　9月20至21日，由公司兩化融合管理體系的管理者代表以及公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的兩化融合活動(dòng)及所涉及12個(gè)部門(mén)相關(guān)人員組成了內審小組，完成了兩化融合管理體系內審工作，為體系外審做好準備。
　　下一步，潤滑油公司將由科技開(kāi)發(fā)部牽頭，由各部門(mén)參與，共同編制管理評審計劃，并于10月中下旬開(kāi)展管理評審。（姜良金）