潤滑油公司以責任傳導推黨建工作上水平
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2017-04-07 ????來(lái)源:中國石化新聞網(wǎng) |
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石化新聞![]() |
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????中國石化新聞網(wǎng)訊(袁永春)2017年,潤滑油公司繼續秉承“融入經(jīng)營(yíng)做工作,促進(jìn)發(fā)展顯價(jià)值”的黨建工作理念,全面落實(shí)集團公司黨組加強黨建工作部署要求,確定了深化黨建責任制落實(shí)和加強黨支部建設兩個(gè)重點(diǎn),明確了抓班子帶隊伍、抓責任落實(shí)、聚焦問(wèn)題抓整改、抓基層強基礎、抓融合促成效、抓黨風(fēng)廉潔建設、抓好思想教育、抓文明和諧創(chuàng )建等具體任務(wù),以責任傳導為抓手,推進(jìn)黨建工作上水平。 ????明責清單化。公司從查擺的黨建工作短板和薄弱環(huán)節出發(fā),突出抓責任落實(shí)、抓制度執行、抓黨政融合、抓基層基礎、抓素質(zhì)提升,結合集團公司黨建工作“1+7”制度,劃分黨建工作“責任田”。公司將黨建工作劃分出黨委、黨委書(shū)記、黨政主要負責人、黨委班子成員、黨支部、支委會(huì )、支委、黨小組、黨員9大責任主體共75項責任,涵蓋思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和廉政建設等方面內容,責任清單明確了責任事項、開(kāi)展形式、完成的頻次和時(shí)間點(diǎn)等,把責任細化為實(shí)實(shí)在在、量化可控的具體任務(wù),讓每個(gè)人都清楚自己的責任定位,明白自己肩上的擔子。 ????履責要約化。黨組織書(shū)記認真履行“黨建第一責任人”的職責,領(lǐng)導干部履行黨建工作“一崗雙責”。公司黨委與領(lǐng)導班子成員、與各直屬單位黨委書(shū)記、直屬單位與各所屬支部逐級逐層簽訂黨建責任書(shū)。目前,已經(jīng)完成了公司黨委與領(lǐng)導班子成員和各直屬單位黨委書(shū)記黨建工作責任書(shū)的簽訂,完成了與各直屬單位黨委書(shū)記、紀委書(shū)記黨風(fēng)廉潔建設責任書(shū)的簽訂,完成了與敏感崗位人員廉潔承諾書(shū)的簽訂。責任書(shū)內容緊扣主體責任和監督責任清單。通過(guò)簽訂責任書(shū),使黨建和黨風(fēng)廉潔建設責任層層分解、責任到人、落實(shí)到人,形成組織機制健全、責任主體明確、責任內容細化、“齊抓共管”的工作格局。 ????曬責公開(kāi)化。公司制定了《黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議實(shí)施細則》,明確了述職的內容、方式、程序、考核及結果運用。近日,潤滑油有限公司召開(kāi)所屬單位黨委(總支)書(shū)記、紀委書(shū)記2016年度述責會(huì ),六位直屬單位的黨委(黨總支)書(shū)記和紀委書(shū)記(紀檢委員)先后就落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和履行監督責任向公司黨委述責,并通過(guò)視頻直播,共近500人收看。下一步,公司將全面開(kāi)展黨委(紀委)書(shū)記、黨支部書(shū)記的述責評議,形成公司黨委、直屬單位黨委(總支)和基層黨支部“三級同述同評同考”機制,將抓黨建的責任壓實(shí)到基層一線(xiàn)。還將對各級黨組織和黨組織書(shū)記黨建責任清單完成情況進(jìn)行公示公開(kāi)。 ????督責制度化。公司建立了黨建考核制度,按照“要求什么就考核什么”的原則,分為日??己撕湍甓瓤己?。日??己藘热莅ㄖ睂賳挝稽h委(總支)履行黨建主體責任事項清單和直屬單位黨委(總支)領(lǐng)導班子成員抓黨建責任清單以及黨群工作部每月發(fā)布當月黨建重點(diǎn)工作,主要考核做沒(méi)做。年度考核內容包括貫徹落實(shí)上級部署、班子自身建設和干部隊伍建設、企業(yè)黨的建設、黨風(fēng)廉政建設、意識形態(tài)和宣傳文化建設、工團建設以及開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育有關(guān)情況,主要考核做的怎么樣。在考核方法上,通過(guò)進(jìn)點(diǎn)準備、談話(huà)了解、查閱資料、實(shí)地走訪(fǎng)、調查測試、匯總分析等步驟進(jìn)行,相互印證,確??紲士紝?shí)。 ????問(wèn)責常態(tài)化。發(fā)揮好黨組織書(shū)記的以身作則,以上率下作用,以問(wèn)責喚醒責任意識,激發(fā)擔當精神。一是加強監督檢查。黨群、人事、紀檢部門(mén)聯(lián)合行動(dòng),利用到直屬單位的機會(huì ),通過(guò)集中檢查、明察暗訪(fǎng)等形式,對各級黨組織書(shū)記履責情況開(kāi)展經(jīng)常性監督檢查。二是建立問(wèn)責制度。制定實(shí)施細則,進(jìn)一步明確問(wèn)責情形。三是嚴格責任追究。把握運用好監督執紀“四種形態(tài)”,按照實(shí)事求是的原則,分清集體責任和個(gè)人責任,以及直接責任者、主要領(lǐng)導責任者和重要領(lǐng)導責任者,分別予以問(wèn)責。倒逼其在黨建工作上履責盡職、依規履責。 |